Responsable maintenance H/F

LE CONTEXTE DU POSTE
Réseau Ferré de France (RFF) est un établissement public à caractère industriel et commercial créé par la loi du 13 février 1997, par une scission de la SNCF. Propriétaire des infrastructures ferroviaires, il est chargé de la gestion du Réseau Ferré National (RFN) et de son développement. Il est en particulier maître d’ouvrage des investissements. L’établissement compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs et exploite plus de 29 273 kilomètres de lignes sur lesquelles circulent chaque jour 15 000 trains de fret et de voyageurs.
La Direction Régionale Île-de-France de RFF recrute aujourd'hui son Responsable maintenance (H/F)
LES ENJEUX DU POSTE
Au sein du Service Commercial et gestion du Réseau (SCR), l’unité Infrastructure, composée d’un Responsable maintenance, d’un chargé de Maintenance Voie-OA/OT, d’un chargé de maintenance Alimentation Electrique et Caténaire, d’un chargé de maintenance Signalisation et Qualité de l’Infra et d’un chargé de maintenance Emergence, assure sur le périmètre de la direction régionale Ile-de-France de RFF les missions suivantes :
- La définition des programmes d’entretien et de renouvellement au niveau régional en cohérence avec les orientations nationales.
- Le suivi de la mise en œuvre de la maintenance en garantissant les objectifs de performance, de qualité, de sécurité et de maîtrise des coûts
- La mise en œuvre et le pilotage de « programmes spécifiques » d’investissements
- Le développement et l’appropriation par RFF de la connaissance de son réseau.
- L’émergence de propositions d’amélioration et de modernisation du réseau.
L’unité assure en outre l’appui technique et des missions d’expertise auprès des autres services de la Direction Régionale et des pôles des directions centrales pour toutes les questions relatives à la maintenance et à la gestion de l’infrastructure et de ses abords.
LES MISSIONS
Management :
• Est responsable de la qualité et des résultats de l’ensemble des collaborateurs de l’unité Infrastructure.
• Fixe et priorise, en collaboration avec le chef du SCR, les objectifs individuels et collectifs de ces derniers et s’assure de leur bonne mise en œuvre.
• Apporte conseil, appui et soutien aux collaborateurs de l’unité dans la réalisation de leurs missions et dans l’atteinte de leurs objectifs.
• S’assure de la bonne adéquation entre les missions et les compétences de ces collaborateurs et contribue à leur développement.
• S’assure des formations nécessaires à l’exercice des missions et responsabilités des collaborateurs.
• Conduit les entretiens et les évaluations annuels de l’ensemble des collaborateurs de l’unité Infra.
• Met en place les processus nécessaires au fonctionnement de l’unité Infrastructure et veille à leur mise en œuvre.
Gestion du réseau et de l’Infrastructure :
• Est garant(e) pour le SCR de la bonne application du contrat d’entretien entre RFF et son GID.
• Pilote l’ensemble des processus liés au suivi du contrat d’entretien entre le GI et le GID et du volet Maintenance et Investissements de la convention STIF/RFF.
• Pilote l’ensemble des processus de l’unité Infrastructure destinés à définir les besoins de maintenance et d’investissements nécessaires à l’atteinte des objectifs de sécurité, de performance et de qualité de service attendus sur le réseau IdF.
• Pilote l’ensemble des processus de l’unité Infrastructure contribuant au management de la qualité et de la sécurité en collaboration avec l’unité Qualité Sécurité du SCR.
• Est responsable de l’ensemble du reporting de l’unité Infrastructure.
• Contribue en collaboration avec le Pôle Infrastructure et Exploitation à la définition des objectifs de performance et de qualité en veillant à garantir le modèle économique de RFF.
• Garantit la cohérence de ces objectifs avec les engagements du Contrat de Performance et ceux de la convention de partenariat STIF/RFF.
• Contribue en collaboration avec le pôle Infrastructure et Exploitation à développer et affirmer le rôle de Maître d’Ouvrage de RFF
• Est force de proposition pour développer des organisations et des démarches innovantes contribuant à améliorer la performance du réseau de l’Ile-de-France..
LE PROFIL DU CANDIDAT
Profil et expérience :
• Ingénieur de formation ou équivalent ayant acquis une solide « expérience terrain » dans l’exploitation, la maintenance et/ou le pilotage de projets ferroviaires.
• Connaissances générales ferroviaires, matériel roulant, infrastructures, système général de sécurité.
• Connaissance des process des systèmes ferroviaires et industriels, règlement technique, référentiels ferroviaires Maintenance-Exploitation et Sécurité.
• Connaissance en géographie du réseau, gestion des travaux ferroviaires sur le réseau.
• Pratique en conduite d’études de coûts.
• Une bonne connaissance du réseau ferré d’Ile-de-France et de ses acteurs (SNCF, STIF,..)
• Compétences dans l’utilisation des outils bureautiques et en particulier des bases de données (Access, Excel…).
Compétences comportementales :
• Autonomie.
• Force de conviction.
• Très bonne expression orale et écrite.
• Qualités relationnelles.
• Aptitude à gérer des processus administratifs.
• Capacité à accompagner les évolutions dans les organisations et les processus dans un environnement complexe
• Rigueur et méthodologie.
• Sens de l’organisation.
• Réactivité.
• Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire et à intervenir sur des problématiques variées de maintenance, de sécurité et de qualité.
Conditions de recrutement :
Recrutement en Contrat à Durée Indéterminée, statut cadre, classe 7.
Rémunération selon expérience.
Le poste peut nécessiter des déplacements en Île-de-France.
Poste basé à Paris.











