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LIGHT Consultants

Conseiller en organisation / Ingénieur Méthode F/H

LIDM06687

L'ENVIRONNEMENT

EN RAISON D'UN PROBLEME INFORMATIQUE EXCEPTIONNEL, SI VOUS NE RECEVEZ PAS D'ACCUSE DE RECEPTION A VOTRE CANDIDATURE, VEUILLEZ LA TRANSMETTRE A RECRUTEMENT@LIGHTCONSULTANTS.EU

Issue de la fusion de 6 communes depuis le 1er janvier 2017, la Commune Nouvelle d’Annecy (3 100 agents / 130 000 habitants) souhaite recruter dans le cadre d’une création de poste son Conseiller en organisation / Ingénieur Méthode (H/F)

LES ENJEUX

Afin de répondre à la demande croissante des habitants, la commune nouvelle d’Annecy souhaite poursuivre la structuration, l’optimisation et la modernisation de ses services afin de les rendre plus agiles et efficients.

LES MISSIONS

Rattaché au Directeur adjoint des Ressources Humaines en charge de l’accompagnement managérial, vous aurez pour fonction principale d’être un acteur et un facilitateur de la démarche managériale de changement et de transformation de la Collectivité. Vous interviendrez sur la structuration de services et sur des réadaptations de périmètres existants.

Pour se faire, vous travaillerez en pleine collaboration, notamment avec les moyens de pilotage RH, le contrôle de gestion, la direction des usages numériques et la direction générale. Vous serez un lien essentiel entre les Directions et la DRH en matière de conseil et d’accompagnement à apporter au sein des directions et services.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment chargé :
• D’accompagner les directions dans l’élaboration et le déploiement de leurs procédures internes dans le cadre de processus porteurs de sens,
• D’identifier les dysfonctionnements, les actions correctives, les changements à opérer, y compris les périmètres d’action et d’instruction,
• D’appuyer les responsables dans l’évaluation des besoins techniques, humains et financiers en optimisant leur efficacité,
• De former les collaborateurs aux méthodes définies,
• De proposer des améliorations, d’anticiper les évolutions technologiques et d’accompagner le développement de l’administration 2.0

LE PROFIL DU CANDIDAT

Détenteur idéalement d’une formation supérieure dans le domaine du management des organisations ou du management de l’innovation, vous possédez une solide connaissance des méthodes d’organisation du travail et des techniques d’audit ainsi qu’une pratique avérée du management de projet (dans des contextes de conduite du changement) et des techniques d’animation d’ateliers de co-construction.

Disposant idéalement d’une connaissance du secteur public local et de l’environnement des collectivités territoriales, vous bénéficiez d’une expérience réussie de transformation et de modernisation sur des secteurs d’activité d’aide à la personne et/ou sur des fonctions administratives et financières.

Votre capacité d’analyse, votre sens de la synthèse et vos qualités d’écoute et de communication sont reconnus. Pédagogue, méthodique, réactif, vous avez démontré au cours de votre parcours professionnel votre créativité et votre sens du travail en équipe.

Conditions de recrutement

Recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des attachés ou des ingénieurs) ou par voie contractuelle - Rémunération statutaire + primes + avantages sociaux
Candidatures (CV et Lettre de motivation) à adresser avant le 09/03/2019

Lieu

ANNECY

Notre client

Commune nouvelle d'Annecy

Date de publication

07-02-2019

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