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LIGHT Consultants

Postes à pourvoir

Dernière mise à jour 12-06-2019

Chargé de mission de coordination auprès du DGST F/H

LINM06755
Lieu:CLAMART
Vous êtes rattaché au Directeur général des services techniques, au sein de la Direction regroupant les pôles suivants : Patrimoine bâti, voiries, cadre de vie, transport – Parkings – Mission GPE, Direction administrative et financière. Au regard du développement de projets dynamiques, la Ville de Clamart a étoffé son équipe technique. En soutien au DGST, vous intervenez dans la coordination de celles-ci et le pilotage des projets stratégiques. ...suite
JURIDIQUE / MARCHES PUBLICS / ACHATS

Chargé de mission Action législative et réglementaire F/H

LIMD06782
Lieu:Paris
Au sein du Département Action législative et règlementaire, vous garantissez les bonnes conditions de suivi et d’examen des textes législatifs et réglementaires intéressant les Epl. Vous participez à l’élaboration de la doctrine de la FedEpl et des amendements qui en découlent, et contribuez à l’organisation et à la tenue d’événements en matière d’information juridique. ...suite
TECHNIQUE

Chargé d'opération construction et réhabilitation F/H

LIAL06786
Lieu:Clichy-sous-Bois
Rattaché au Directeur du Patrimoine Bâti, vous participez à la dynamique de projets de la Ville : programme de rénovation du « Haut Clichy », projet Cœur de Ville et ouverture, à l’horizon 2024, d’un grand équipement culturel de dimension métropolitaine et nationale à l’emplacement de l’ancienne tour Utrillo. En outre, vous êtes en charge d’opérations de construction et de réhabilitation de bâtiments de la ville (création d’un Conservatoire, relocalisation d’une halte-garderie, réhabilitation thermique, restructuration et création de nouvelles classes de trois groupes scolaires, création d’un gymnase etc…). Vous rédigez, analysez, suivez et gérez les marchés publics en lien avec le ...suite
DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE

DGS Adjoint F/H en charge du Pôle Recherche, International, Partenariats et Innovation (RIPI)

LIAG06792
Lieu:Bordeaux
Le Pôle RIPI est composé de 110 agents (dont 88 catégorie A) répartis dans 4 directions : Recherche et Valorisation, Relations Internationales, Innovation Partenariats Entreprises, et Ressources. En tant que Directeur du Pôle, vous aurez pour principaux enjeux : - La mise en place et l’animation du projet de service du pôle sur tous les champs de son activité ; - Le pilotage RH, sur le plan de l’organisation des processus de travail et de l’accompagnement des agents de vos équipes - Le déploiement du pilotage de l’activité selon une méthode agile permettant d’apporter priorisation et visibilité quant à l’atteinte des ...suite
CONSTRUCTION / IMMOBILIER / HLM

Chargé d'opération construction et réhabilitation F/H

LIAL06786
Lieu:Clichy-sous-Bois
Rattaché au Directeur du Patrimoine Bâti, vous participez à la dynamique de projets de la Ville : programme de rénovation du « Haut Clichy », projet Cœur de Ville et ouverture, à l’horizon 2024, d’un grand équipement culturel de dimension métropolitaine et nationale à l’emplacement de l’ancienne tour Utrillo. En outre, vous êtes en charge d’opérations de construction et de réhabilitation de bâtiments de la ville (création d’un Conservatoire, relocalisation d’une halte-garderie, réhabilitation thermique, restructuration et création de nouvelles classes de trois groupes scolaires, création d’un gymnase etc…). Vous rédigez, analysez, suivez et gérez les marchés publics en lien avec le ...suite
DIRECTION GENERALE

DGS Adjoint F/H en charge du Pôle Recherche, International, Partenariats et Innovation (RIPI)

LIAG06792
Lieu:Bordeaux
Le Pôle RIPI est composé de 110 agents (dont 88 catégorie A) répartis dans 4 directions : Recherche et Valorisation, Relations Internationales, Innovation Partenariats Entreprises, et Ressources. En tant que Directeur du Pôle, vous aurez pour principaux enjeux : - La mise en place et l’animation du projet de service du pôle sur tous les champs de son activité ; - Le pilotage RH, sur le plan de l’organisation des processus de travail et de l’accompagnement des agents de vos équipes - Le déploiement du pilotage de l’activité selon une méthode agile permettant d’apporter priorisation et visibilité quant à l’atteinte des ...suite