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LIGHT Consultants

Offres d'emploi

Dernière mise à jour 05-04-2019
TECHNIQUE

Directeur Adjoint des services techniques en charge du Centre Technique Municipal F/H

LIAL06722
Lieu:QUIBERON
Rattaché au Directeur des Services Techniques, vous assurez la gestion du patrimoine bâti et le pilotage, la coordination et l’animation des différentes activités du Centre Technique Municipal (40 agents environ). Vous assistez la maîtrise d’ouvrage dans le domaine de la voirie et de l’aménagement urbain. Vous planifiez les opérations et le suivi des contrats de maintenance. Vous rédigez les cahiers des clauses techniques particulières et les dossiers de consultation des entreprises dans les différents domaines d’activité du CTM (travaux, fournitures et services) et des travaux pilotés par les services techniques. Dans un souci de modernisation de la direction, vous accompagnez le ...suite
AMENAGEMENT / URBANISME / TRANSPORTS

Directeur Territoires et Villes F/H

LISM06724
Lieu:Lyon
LA DIRECTION TERRITOIRES ET VILLES De compétence nationale, la Direction Territoires et Villes est l’une des trois directions techniques du CEREMA qui pilote et coordonne les activités du CEREMA dans un périmètre qui comprend les domaines suivants : aménagement et cohésion des territoires, urbanisme, bâtiments, mobilités, transports et espaces publics, transitions écologique, énergétique et numérique. Elle assure dans ces domaines le pilotage direct de programmes engageant de l’ordre de 400 ETP au sein des équipes du CEREMA. Contribuant à la stratégie de l’établissement, elle développe et anime les partenariats aux plans national et international, et coordonne l'élaboration et la mise en ...suite
DIRECTION GENERALE

Directeur Territoires et Villes F/H

LISM06724
Lieu:Lyon
LA DIRECTION TERRITOIRES ET VILLES De compétence nationale, la Direction Territoires et Villes est l’une des trois directions techniques du CEREMA qui pilote et coordonne les activités du CEREMA dans un périmètre qui comprend les domaines suivants : aménagement et cohésion des territoires, urbanisme, bâtiments, mobilités, transports et espaces publics, transitions écologique, énergétique et numérique. Elle assure dans ces domaines le pilotage direct de programmes engageant de l’ordre de 400 ETP au sein des équipes du CEREMA. Contribuant à la stratégie de l’établissement, elle développe et anime les partenariats aux plans national et international, et coordonne l'élaboration et la mise en ...suite
DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE

Directeur Accompagnement des Entreprises F/H

LIMT06721
Lieu:CLERMONT-FERRAND
Le Directeur de l’Accompagnement des Entreprises est chargé de piloter la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Collectivité en matière de développement économique et d'accompagnement des entreprises. ...suite
EDUCATION / RECHERCHE
 

Directeur Général F/H de la SPL

LIAG06723
Lieu:Castelnau-de-Médoc
Directement rattaché au Président Directeur Général, vous êtes, en tant que Directeur Général Délégué F/H, le garant du bon fonctionnement de la SPL et son activité. Ainsi, vous assurez le management hiérarchique de 90 agents répartis sur 4 ALSH et 18 Accueils Périscolaires (dont 8 APS « Mercredi »). En tant que Directeur Général Délégué F/H, vous mettez en œuvre les activités déléguées par les collectivités actionnaires dans le cadre de Contrats de Délégation de Service Public. A ce titre, vous devrez : Recenser et définir les besoins RH, matériels, et financiers nécessaires au bon fonctionnement de la structure dans le ...suite
SOCIAL / SANTE
 

Directeur Général F/H de la SPL

LIAG06723
Lieu:Castelnau-de-Médoc
Directement rattaché au Président Directeur Général, vous êtes, en tant que Directeur Général Délégué F/H, le garant du bon fonctionnement de la SPL et son activité. Ainsi, vous assurez le management hiérarchique de 90 agents répartis sur 4 ALSH et 18 Accueils Périscolaires (dont 8 APS « Mercredi »). En tant que Directeur Général Délégué F/H, vous mettez en œuvre les activités déléguées par les collectivités actionnaires dans le cadre de Contrats de Délégation de Service Public. A ce titre, vous devrez : Recenser et définir les besoins RH, matériels, et financiers nécessaires au bon fonctionnement de la structure dans le ...suite