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LIGHT Consultants

Offres d'emploi

Dernière mise à jour 18-12-2018
DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE
 

DGA Développement Territorial F/H

LINM06515
Lieu:Confidentiel
Sous l’autorité du Directeur Général, et dans un contexte de reconfiguration de l’organisation en place, vous assurez la mise en place de votre direction générale adjointe et pilotez les six directions afférentes à la DGA qui représentent près de 70 agents (Développement Economique, Emploi, Urbanisme, Logement, Aménagement, Politique de la Ville). Vous proposez aux élus de référence une politique de développement du territoire en matière d’urbanisme, d’aménagement, de développement économique, d’emploi et d’habitat en lien étroit avec vos directeurs et avec les acteurs locaux et les mettez en œuvre. En qualité de DGA en charge du Développement Territorial H/F vous êtes ...suite
AMENAGEMENT / URBANISME / TRANSPORTS
 

DGA Développement Territorial F/H

LINM06515
Lieu:Confidentiel
Sous l’autorité du Directeur Général, et dans un contexte de reconfiguration de l’organisation en place, vous assurez la mise en place de votre direction générale adjointe et pilotez les six directions afférentes à la DGA qui représentent près de 70 agents (Développement Economique, Emploi, Urbanisme, Logement, Aménagement, Politique de la Ville). Vous proposez aux élus de référence une politique de développement du territoire en matière d’urbanisme, d’aménagement, de développement économique, d’emploi et d’habitat en lien étroit avec vos directeurs et avec les acteurs locaux et les mettez en œuvre. En qualité de DGA en charge du Développement Territorial H/F vous êtes ...suite
JURIDIQUE / MARCHES PUBLICS / ACHATS

Responsable des Affaires Juridiques et des Achats Publics H/F

LINM06539
Lieu:Malakoff
Rattaché(e) à la Direction des Ressources, vous êtes en charge de la veille juridique, du conseil et de l’assistance au fonctionnement de la société et de ses instances de gouvernance (Conseil d’Administration, Assemblée des actionnaires), et garantissez la sécurité juridique des procédures d’achats publics. Vous encadrez un agent sur le périmètre achats publics. Vous êtes responsable de la gestion des processus de marchés et d’achats publics (services, travaux et prestation intellectuelle). Vous accompagnez les services dans la définition de leurs besoins, vous rédigez les documents de consultation et les assistez dans l’analyse des offres. Vous préparez et organisez les réunions institutionnelles ...suite
AMENAGEMENT / URBANISME / TRANSPORTS

Directeur des Projets Urbains F/H

LIAG06662
Lieu:ANGOULEME
Rattaché à la Directrice Générale Adjointe du Pôle Attractivité et Développement Territorial, vous êtes le garant du bon fonctionnement de cette nouvelle Direction dédiée aux questions d’Urbanisme. Vous favorisez les synergies et la transversalité des réflexions prospectives et des projets en matière d’urbanisme, d’aménagement et de développement économique local. ...suite
TECHNIQUE

Directeur des Services Techniques F/H

LIMT06650
Lieu:BRAS-PANON
Sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, vous assurez le pilotage et la coordination des services techniques de la Ville. Dans ce cadre, vous avez pour principales missions : - De piloter l’ensemble des opérations complexes et structurantes de la Ville (Construction de la station de potabilisation de l’eau (5,5M€), reconstruction de la piscine municipale (5,5M€), amélioration du réseau routier (6M€), etc.). Vous êtes notamment garant de leur réalisation en en coordonnant la programmation et le suivi technique et budgétaire ; - D’élaborer un Schéma Directeur pluriannuel du patrimoine immobilier communal , en lien avec les élus, la Direction générale, ...suite
RESSOURCES HUMAINES

Directeur des Ressources Humaines H/F

LICE06652
Lieu:PARIS
Rattaché directement au Directeur général, le Directeur des Ressources Humaines impulse une réflexion auprès de la Direction Générale et des cadres en matière d’organisation et de RH. Il propose les adaptations nécessaires à l'accompagnement des évolutions et accompagne leur mise en œuvre. Il manage une équipe de trois collaborateurs. Garant de la définition et de la mise en place de la politique RH de la structure, il pilote la gestion administrative et statutaire du personnel et le développement des ressources humaines. Il anime le dialogue social avec le Directeur général et les instances représentatives. Il pilote les projets stratégiques de développement ...suite