Directeur de projet GPX H/F

Le Syndicat des transports d’Ile-de-France (STIF), autorité organisatrice des transports en Ile-de-France, est un établissement public local, présidé par le président du Conseil Régional d’Ile-de-France depuis juillet 2005, il coordonne l'activité de la RATP, de la SNCF Ile-de-France et des 90 opérateurs privés affiliés à OPTILE et mène une politique active pour la modernisation et l'adaptation des réseaux.
Il est en charge de l’organisation des services de transports publics dans la région Ile-de-France. Il fixe les tarifs et assure l’équilibre financier du système de transport. Il met en œuvre les grands projets d’investissement et contribue à l’amélioration de la qualité des transports offerts aux voyageurs. Il dispose d’un budget de près de 4 milliards d’euros et emploie 300 personnes.
Le STIF recrute aujourd'hui son Directeur de projet Grand Paris Express h/f :

Le Directeur de projet GPX, sous la responsabilité du directeur des projets d’investissements et de son adjointe, orchestre et met en œuvre cette double mission d’autorité organisatrice et de maître d’ouvrage.
Pour réaliser ses missions, il anime plusieurs équipes, représentant au total une vingtaine de personnes (les recrutements sont en cours) :
 Une équipe « suivi du projet Grand Paris Express », portant la mission d’autorité organisatrice pour le projet Grand Paris Express sur les lignes dont la maîtrise d’ouvrage est assurée par la SGP.
Cette équipe est composée de quatre chargés de mission rattachés directement au Directeur de projet, chacun en charge d’un « tronçon », qui s’assurent du respect des engagements du protocole de coordination STIF-SGP et de la cohérence avec les projets portés par les autres divisions ou directions du STIF (Plan de Mobilisation, PDU d’Ile-de-France, schémas directeurs de la Direction de l’exploitation …) ; ils instruisent les dossiers de schémas de principe et d’avants projets élaborés par la SGP avant leur présentation au conseil du STIF ;
 Une division Maîtrise d’ouvrage « ligne orange » pilotée par un chef de division, qui regroupe :
- la coordination technique stricto sensu rassemble les métiers dédiés aux études techniques (équipement ferroviaire/alimentation électrique, environnement, lots génie civil, stations gares, exploitation et systèmes, maintenance, sécurité);
- les chargés de projet territoriaux assurent le pilotage global de tronçons de la ligne orange comprenant 5 à 6 gares ;
- la coordination juridique et financière est une mission de proximité aux opérationnels de la maîtrise d’ouvrage mais travaille en lien étroit avec les fonctions support du Secrétariat Général et coordonne ses process avec les fonctions support de proximité de la division « pôles » de la DPI.

Au-delà de son rôle d’animation de ces différentes équipes en interne, il propose à la direction des projets d’investissement les arbitrages nécessaires au bon avancement des opérations pilotées et alerte sur les risques éventuels. Le Directeur de projet GPX est garant du bon travail en transversalité avec les autres entités du STIF.

A l’extérieur, le Directeur de projet GPX a un fort rôle de représentation du STIF, en bonne articulation avec le DPI, son adjointe, la Directrice Générale et les autres Directeurs du STIF (Direction du Développement/Etudes économiques et Tarifaires, Direction de l’Exploitation ; Secrétariat Général ; Délégation aux Usagers, …). La réussite du projet et le respect des critères de l’AO nécessitent en effet une très forte présence sur le terrain et auprès des élus notamment, mais aussi des associations.

Il peut représenter le STIF dans des réunions de coordination des projets, animer en direct des commissions avec les élus, représenter le STIF en tribune lors des concertations et débats publics. Il veille en permanence à la consolidation du consensus local autour des projets.

• Expérience / Connaissances / Dimensions personnelles :

De formation ingénieur de préférence, le candidat devra pouvoir démontrer les compétences suivantes :
- Pilotage opérationnel de grands projets de transport et maîtrise des différentes étapes d’étude, débat public, ingénierie technique ;
- Vision prospective et stratégique des domaines confiés dans un environnement complexe et mouvant ;
- Persuasion, pédagogie, négociation, expression en public ;
- Management d’équipe fondé sur les valeurs du STIF (transversalité, qualité des relations humaines, efficience, réactivité, souci de la lisibilité et de la qualité des process).


• Modalités de recrutement :

Recrutement par voie statutaire des agents de catégorie A+ des trois fonctions publiques.
Recrutement par voie contractuelle à défaut (CDD 3 ans renouvelable).

Rémunération selon profil.
Poste basé au STIF, Paris 9ème.