Directeur de communication H/F

La Ville de Roanne, 40 000 habitants, sous-préfecture du département de la Loire et membre de Grand Roanne Agglomération, est la ville centre d'un bassin de vie de 100 000 habitants, situé au carrefour des régions Rhône-Alpes, Bourgogne et Auvergne. La proximité avec les deux métropoles régionales (Lyon et St-Etienne), la qualité paysagère de son environnement (bords de Loire, Côte Roannaise...), l'excellente réputation de ses traditions culinaires, la vitalité de sa vie associative en font un cadre de vie envié.

Frappée de plein fouet par des décennies de restructuration de ses secteurs industriels traditionnels (textile, armement), Roanne est de nouveau depuis quelques années sur une dynamique positive comme en atteste sa 3ème place au classement des agglomérations de taille équivalente les plus attractives, réalisé par le magazine « L'Entreprise », en octobre 2010.

L'alternance lors des élections municipales de 2008 a engendré un nouvel élan politique autour d'une équipe jeune, largement féminisée et rassemblant des sensibilités variées. Un projet de territoire ambitieux vise à concilier de façon harmonieuse les politiques menées pour renforcer l'attractivité de la ville et celles en faveur de la solidarité et du mieux vivre ensemble.

Directement rattaché au Directeur Général des Services, en lien avec le cabinet du Maire, vous concevez la stratégie de communication externe (valorisation et promotion du territoire et des Elus) et interne de la Ville de Roanne, la supervisez et coordonnez sa mise en œuvre. Vous encadrez 3 services : communication / reprographie et accueil / cérémonies (soit une vingtaine d’agents).

A ce titre, vous serez chargé(e) au quotidien des missions suivantes :
• Concevoir et mettre en œuvre une politique de communication et de promotion de la collectivité correspondant aux orientations arrêtées par les élus ;
• Organiser et coordonner la diffusion de l'information par les supports et les outils appropriés (site Internet, magazine municipal, journal interne, presse, campagne de communication, guide d’accueil...) ;
• Piloter l'organisation humaine (20 agents), administrative et financière de la Direction et mobiliser l'équipe et les moyens à la mise en œuvre de la politique de communication de la collectivité́
• Assister et conseiller les élus et les services de la collectivité
• Evaluer la stratégie de communication de la collectivité grâce à des études d’impact et à l’analyse des retombées presse.

- Formation supérieure de type Master 2 en communication publique
- Expérience réussie d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires, en particulier au sein d’une collectivité territoriale
- Excellente maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication
- Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques
- Aptitude confirmée à l'encadrement
- Expérience en gestion de service


Sens politique développé, Organisation et rigueur, Capacité d’initiative, Créatif, Sens de l’anticipation



Conditions de recrutement

- recrutement sur le cadre d’emplois des attachés ou par voie contractuelle
- Rémunération : statutaire + 13ème mois + adhésion au CNAS