Directeur Adjoint des Ressources Humaines H/F

L’Habitat Drouais, Office Public de l’Habitat de la ville de Dreux, gère un parc locatif de 5 200 logements sociaux (collectifs et individuels) et aussi des locaux commerciaux, des garages et des foyers répartis sur l’ensemble de l’agglomération drouaise. Il accueille près de 20 000 résidents. 95 % du patrimoine est en Zone Urbaine Sensible et près de 2 000 logements sont concernés par le projet ANRU. L'année 2011 a connu la mise en service de 281 logements et le lancement de la construction de 132 autres.

- Sécuriser les actes juridiques de la Direction des Ressources Humaines
- Gérer les dossiers contentieux
- Prendre en charge les dossiers relevant du la fonction publique territoriale
- Mettre en oeuvre des accords nationaux OPH

- Conseiller le Directeur Général et les responsables de services en matière juridique
- Contrôler les actes juridiques de gestion du personnel
- Vérifier les contrats de travail et avenants
- Veiller à l'application du cadre législatif
- Prendre en charge les dossiers relevant de la fonction publique territoriale
- Mettre en conformité les actes et autres documents avec le décret OPH
- Mettre en place des procédures afin de sécuriser les actes de gestion du personnel
- Assurer une veille juridique et réglementaire RH
- Mettre en oeuvre les accords nationaux
- Prendre en charge et préparer les dossiers contentieux individuels et collectifs RH
- Elaborer des indicateurs de suivi du climat social
- Vérifier les éléments relatifs aux salaires et aux déclarations
- Conseiller et accompagner les salariés au niveau social
- Préparer les réunions avec les représentants du personnel et y assister
- Encadrer les 2 collaboratrices en charge de la gestion administrative du personnel

- Formation supérieure dans le domaine juridique (droit social et droit administratif)
- Expérience réussie en cabinet juridique ou dans un service ressources humaines d'OPH
- Maîtrise du droit du travail
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Aptitude à l’encadrement d’équipe
- Sens des relations humaines
- Très grande rigueur
- Disponibilité et réactivité

- Recrutement en CDI