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04-01-2012
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Directeur à la politique de la ville et à l'intégration H/F

LIC N05078

LE CONTEXTE DU POSTE

Ce poste, proposé par la mairie de Paris, est placé sous l’autorité directe de Valérie de BREM, Secrétaire Générale Adjointe chargée du pôle économie et social. Il est nommé sur le grade de "Directeur de la ville de Paris".

LES ENJEUX DU POSTE

La délégation à la politique de la ville et à l’intégration créée en 2001 met en œuvre à Paris la politique de la ville, la politique d’intégration des immigrés et des Parisiens non communautaires et la politique de lutte contre les discriminations dans le cadre des délégations confiées par le Maire de Paris à trois de ses adjointes. La politique de la ville concerne 14 quartiers regroupant plus de 300 000 habitants. La politique d’intégration porte sur la population étrangère et immigrée très importante à Paris (20% de la population).
La délégation à la politique de la ville et à l’intégration comporte 85 agents ; elle est organisée autour de deux missions - l’une portant sur la politique de la ville et l’autre sur l’intégration et la lutte contre les discriminations -, d’un service budget et ressources humaines et d’un pôle de ressources à destination des partenaires.
Le budget géré en propre par la délégation est de 4,5 M€ environ.

LES MISSIONS

Le délégué à la politique de la ville et à l’intégration est directeur de la commune de Paris. Il a pour missions principales :

- Conseiller le Maire et ses adjointes dans les domaines de la politique de la ville, de l’intégration et de la lutte contre les discriminations et proposer les évolutions nécessaires et des projets innovants.
- Mettre en œuvre les programmes et décisions retenues,
- Mobiliser l’ensemble des directions de la ville autour des programmes politique de la ville, intégration et lutte contre les discriminations.
- Préparer avec l’Etat les travaux communs comme le contrat urbain de cohésion sociale ou le programme d’intégration des populations immigrées.
- Piloter et manager les équipes de la direction (85 agents répartis sur le territoire parisien)
- Animer les réseaux de proximité et les associations avec les équipes de développement local, en lien avec les Mairies d’arrondissement.
- Préparer l’ensemble des décisions soumises au Conseil de Paris, en particulier les subventions aux associations (près de 500 dossiers par an).
- Diffuser les savoirs et les savoir-faire dans les domaines de compétence de la délégation à partir de l’action du pôle de ressources et piloter l’observatoire des quartiers en lien avec l’agence parisienne d’urbanisme.

LE PROFIL DU CANDIDAT

Statutaire FPT/FPE sur le grade d'administrateur ou d'ingénieur en chef.

Expérience professionnelle dans le domaine de la politique de la ville/intégration/lutte contre les discriminations
Pratique de la relation avec les élus
Connaissance du milieu associatif et des services de la ville de Paris
Pratique du management par projet

Lieu

Paris

Notre client

MAIRIE DE PARIS