Offres d'emploi SOCIAL / SANTE

_ Rédiger un nouveau projet d’établissement. _ Assurer le suivi de la convention tripartite. _ Poursuivre la refonte des profils de postes. _ Assurer un management d’équipe de qualité et coordonner les 4 pôles pluridisciplinaires. _ Faire preuve de qualités relationnelles, être en lien avec les familles et les résidents. _ Représenter l’EHPAD auprès des tutelles et partenaires. ...suite

Dans le cadre du projet politique départementale 2011- 2014, il est accordé une importance particulière au fonctionnement de la Maison Départementale des Personnes Handicapées. Un plan d’actions a été défini par l’institution départementale pour améliorer le traitement rapide et efficace des demandes, une amélioration de la satisfaction des usagers et des partenaires ainsi que la mise en place d’une culture institutionnelle commune au GIP. Les enjeux :- Elaboration et pilotage du projet de la MDPH - Préparation et mise en œuvre de décisions de la commission exécutive - Elaboration et gestion du budget - Management des équipes - Animation du dialogue ...suite

- Poursuivre la dynamique liée à la réorganisation du service - Accompagner l’évolution des collaborateurs en termes de compétences - Répondre aux enjeux éducatifs locaux - Uniformiser les pratiques de ressources humaines du service avec celles de la collectivité, notamment l’annualisation du temps de travail des ATSEM - Accompagner la construction d’un groupe scolaire de 15 classes (livraison en septembre 2012), et la reconstruction d’un accueil de loisirs (livraison en 2014) - Participer à la réflexion sur le PEL ...suite

La DASES connaît de nombreux projets de réorganisation et modernisation qui impliquent un portage fort par la direction générale : territorialisation des services sociaux, déconcentration du bureau de l’aide sociale à l’enfance, changement du système d’information sociale (avec le déploiement courant 2012 du SI couvrant la gestion du RSA et les services sociaux), mise en œuvre du CESU et de la télégestion, élaboration du schéma gérontologique et du schéma d’intégration des personnes handicapées au 1er semestre, fermeture des laboratoires de biologie médicale d’ici la fin de l’année 2012 … La Direction est concernée à la fois par des problématiques d’amélioration de ...suite

- Manager l’équipe : 23 agents dont une adjointe. - Travailler en mode collaboratif sur la mise en œuvre de la stratégie le directeur de la politique départementale de santé animale et végétale au sein de la Direction de l’économie et de l’emploi. - Développer la santé végétale (ex : lutte contre les parasites de la vigne et du bois) - Optimiser les recettes et la gestion des coûts. - Développer des partenariats avec d’autres laboratoires. - Valoriser la mission de service public du laboratoire départemental pour en faire un facteur différenciant des laboratoires privés - Optimiser la certification qualité. ...suite